In jedem Betrieb der über 5 oder mehr festangestellte Arbeitnehmern verfügt kann auch ein Betriebsrat gewählt werden. Dieser soll vor allem die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber vertreten. Aber welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden um Betriebsrat werden zu können? Hier ein paar Stichpunkte dazu:
- Zuerst sollte überhaupt ein Interesse daran bestehen sich für die Kolleginnen und Kollegen im Betrieb einzusetzen
- Dann muss man wahlberechtigt sein, möglich wenn bei Vollendung des 18. Lebensjahr
- Bei der Tätigkeit als Betriebsrat ist die Kommunikation das Wichtigste, denn es besteht immer Kontakt zu den Kollegen im Betrieb, zu Betriebsräten anderer Betriebe und zu den Vertretern des Arbeitgebers.
- Allen voran sollte Kompromissbereitschaft und Konfliktbereitschaft bestehen um Probleme lösen zu können
- Bei der Arbeit als Betriebsrat ist Menschenkenntnis und ein psychologisches Gespür von großem Nutzen
- Die Bereitschaft sich mit komplizierten juristischen Sachverhalten auseinanderzusetzen wäre ein Vorteil
Wer aber z.B. eine Betriebsversammlung vorbereiten und durchführen will, der braucht mehr Qualifikationen. Um sich darin fortzubilden gibt es spezielle Seminare für Betriebsräte. So ist sichergestellt den Aufgaben einen Betriebsrats gerecht zu werden.